成都天臺山制藥有限公司

成都天臺山制藥舉行《團隊協作》管理類培訓


成都天臺山制藥有限公司】     http://www.212624.tw     2020年9月1日

  8月28日上午,由人力資源部主導并聯合瑞云集團的相關資源,我公司在瑞云大學學術報告廳舉辦《團隊協作》管理類的培訓,公司管理干部和梯隊人才共計70余人參加。

  本次培訓邀請到了中國高級企業培訓師、領軍企業家協會專家顧問,擁有26年企業生產管理、技術管理的專家講師陳貴寶老師。本次主題授課,為的是進一步提升公司全體干部的綜合履職能力,提高團隊整體素質水平,增強干部對本職工作的駕馭能力,并有計劃地充實知識技能,發揮團隊潛在能力。


  80%的培訓,只能幫助你停留在知道,而不是運用。陳老師打破以往的培訓授課模式,將課堂PPT教學、實際案例和和自身的工廠實戰管理經驗結合在一起,重點突出、邏輯清晰、旁征博引,運用大量的生活案例進行解析,讓大家學到的不僅僅是知識,而是立竿見影的發現問題的能力。講師的授課給全體學員帶來一定的“體驗感”和“獲得感”。


  當被問及微軟成功的秘訣時,前世界首富比爾·蓋茨干脆地回答道:“微軟有成功的團隊?!眻F隊是一種為了實現某一目標由相互協作的個體所組成的正式群體,也是由員工和管理層組成的一個共同體。它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。而在團隊協作中,令大家感觸最深的是團隊協作的五大障礙:1.缺乏信任;2.懼怕沖突;3.欠缺投入;4.逃避責任;5.無視結果。這些障礙阻止了團隊的協作與進步。全體學員接受了培訓之后,均有所感悟,一致認為:團隊成員聚在一起除了有共同的目標外,還要看看性情是否相投、理念是否相似后才選擇是否合作,目的是能在良好的工作氛圍下工作,和諧共處,坦誠溝通及精誠合作的基礎,在這個基礎之上,企業組織才能有效的降低內耗,為組織目標的實現提供有力保障。


  本次培訓結束時,人力資源部鄧英部長上臺進行了答謝和向后工作部署。課程帶來的不僅是現代管理理念和方法,也是全體參訓人員眼界提升的重要手段。在今后的工作中,我們要以身作則、嚴于律己,避免和改正團隊協作的五大障礙。因為我們每個人都代表了天臺山制藥的形象,講好天臺山故事,靠我們每一個人,更靠我們的團隊!

人力資源部   李爽   供稿

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